1 USD: 62,2056 1 EUR: 72,7183 1 GBP: 82,5904 10 CNY: 96,9433 10000 BYR: 0 10 UAH: 23,8141 100 KZT: 18,8060 10 CZK: 28,1467 УЧ.СТ.ЦБ: % МРОТ: ,00р. Новости: 10341 Статьи: 3404 Документы: 1438 Формы: 350 События: 56 Семинары: 0
Новости
Статьи
Документы
04.02.2013
Счет на промо-подписку на журнал "Кадровый вопрос"

Счет на промо-подписку на электронную версию журнала "Кадровый...

04.02.2013
Счет на промо-подписку на журнал "Российский бухгалтер"

Счет на промо-подписку на электронную версию журнала "Российский...

Формы
15.05.2012
СПРАВКА №... для расчетов за выполненные работы (услуги)

Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-7

15.05.2012
ЖУРНАЛ учета работы строительных машин (механизмов)

Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-6

15.05.2012
КАРТА №... учета работы строительной машины (механизма)

Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-5

События
Аутсорсинг персонала: учет
19.05.2011
Елена Перевозчикова
9133
Аутсорсинг - (англ. outsourcing) - передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям - аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. (Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. "Современный экономический словарь").
Одной из разновидностей аутсорсинга является аутсорсинг персонала. Предметом договора аутсорсинга персонала является предоставление в распоряжение организации квалифицированного персонала для выполнения определенных функций в интересах такой организации.

Пример.
ООО «Персонал» предоставляет своих сотрудников ООО «Лира» по договору на предоставление в распоряжение организации персонала. Стоимость предоставления персонала по договору составляет 354 000 руб. (в том числе НДС 54 000 руб.).
- ООО «Персонал» начисляет сотрудникам зарплату, удерживает НДФЛ, перечисляет страховые взносы, осуществляет ведение трудовых книжек и т.д. (больничные, отпускные);
- ООО «Лира», в которую работники привлекаются по договору аутсорсинга, не оформляет с ними никаких юридических (в том числе и трудовых) отношений (Письмо УФНС России по г. Москве от 15.07.2008 N 20-12/066875);
- Работа осуществляется сотрудниками непосредственно на рабочих местах заказчика, т.е. в ООО «Лира», в соответствии с утвержденным графиком внутреннего трудового распорядка и в интересах ООО «Лира»;
- По окончании срока действия договора сторонами составляется акт о предоставлении персонала.

Бухгалтерский и налоговый учет у ООО «Лира»

Бухгалтерский учет
В бухгалтерском учете расходы на аутсорсинг персонала относятся к расходам по обычным видам деятельности организации (п. п. 5, 7 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н). Такие расходы принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, установленной договором со сторонней фирмой-аутсорсером (без учета предъявленной организации фирмой суммы НДС), в том отчетном периоде, в котором услуги были оказаны, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности) (п. п. 6, 18 ПБУ 10/99).
Дебет 60 Кредит 51
- 354 000 руб. – произведена оплата по договору аутсорсинга;
Дебет 20,26, 44 Кредит 60
- 300 000 руб. – отражена стоимость по акту о предоставлении персонала;
Дебет 19 Кредит 60
- 54 000 руб. – отражен НДС;
Дебет 68/НДС Кредит 19
- 54 000 руб. – НДС принят к вычету.
Дебет 90/2 Кредит 20, 26, 44
- расходы на аутсорсинг включены в себестоимость.

НДС
Предъявленная фирмой-аутсорсером сумма НДС подлежит вычету на основании пп. 1 п. 2 ст. 171 НК РФ при наличии счета-фактуры и соответствующих первичных документов после принятия к учету оказанных услуг (п. 1 ст. 172 НК РФ).

Налог на прибыль
Расходы на услуги по предоставлению работников (технического и управленческого персонала) сторонними организациями для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией в целях налогообложения прибыли относятся к прочим расходам (пп. 19 п. 1 ст. 264 НК РФ). Следует учитывать, что по мнению Минфина, если в штате заказчика имеются аналогичные специалисты, то уменьшить налогооблагаемую прибыль на аутсорсинг персонала будет неправомерно (Письмо Минфина России от 5 апреля 2007 г. № 03-03-06/1/222). Однако, судебная практика свидетельствует об обратном, так как Президиум ВАС РФ (Постановление от 18.03.2008 г. № 14616/07) признал, что расходы на аутсорсинг специалистов, имеющихся в штате заказчика уменьшают налогооблагаемую прибыль, то теперь все арбитражные суды руководствуются такой позицией.
**

Рейтинг: 15
[голосов: 3]
Комментарии (22)

на статью «Аутсорсинг персонала: учет »

У нас небольшая фирма и позволить себе штатного бухгалтера мы пока не можем. Но по такой же системе работаем с частным приходящим бухгалтером http://glavbuha.net/ .

Смотрю, наиболее положительный отзывы у Интеркомп и BDO Unicon. Осталось определиться, где же выгоднее.

Добавить комментарий

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.

Календарь
Форум

«Российский бухгалтер» - портал для бухгалтеров, налоговых специалистов, кадровиков, юристов, предпринимателей. Авторитетные эксперты постоянно публикуют актуальные материалы по темам: бухгалтерский учет, налогообложение, НДС, НДФЛ, страховые взносы, кадровое делопроизвоство, начисление отпускных и больничных, компенсации за неиспользованный отпуск, тарифная сетка, прием и увольнение работников, регистрация юридических лиц и их ликвидация, упрощенка (УСН), вмененка (ЕНВД), заработная плата и сотням других.

Детально рассматриваются вопросы налоговой отчетности, как для организаций и предпринимателей на общей системе налогообложения, так и для применяющих специальные режимы налогообложения.

На портале можно скачать многочисленные документы: кодексы и законы РФ, письма и приказы минфина, письма и приказы минэкономразвития, постановления Правительства РФ, касающиеся предпринимательской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения.

«Российский бухгалтер» является зарегистрированным печатным СМИ, регистрационный номер ПИ № ФС77-39817 от «07» мая 2010 г., выдан Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Сайт www.rosbuh.ru является Интернет-представительством журнала «Российский бухгалтер», содержит как материалы журнала, так и иные справочно-информационные материалы по тематике журнала. Любое воспроизведение материалов сайта допускается только с письменного согласия редакции - обладателя исключительных имущественных прав. Все права защищены.

Rambler's Top100