Новые правила специальной оценки условий труда

Журнал \"Контур\"
14.10.2016
 

Министерство труда России внесло изменения в порядок рассмотрения разногласий по вопросам СОУТ.


Если работодатель не согласен с результатами проведенной экспертизы условий труда, он вправе подать заявление в Министерство труда РФ. С 10 октября срок рассмотрения заявления увеличен: он составляет 45 дней (ранее — 30 дней). Свой вердикт Минтруд РФ должен представить в форме заключения о рассмотрении разногласия (несогласия).


Если ведомство удовлетворит обращение, работодатель получит право провести повторную спецоценку бесплатно. Это новшество прописано в приказе. Отрицательное решение также должно быть отражено в заключении о рассмотрении разногласия (несогласия).


Документ составляется в трех экземплярах:


передается предприятию-заявителю в срок до пяти рабочих дней с момента подписания;
хранится в Министерстве труда РФ;
направляется в исполнительный орган власти субъекта РФ в области охраны труда, который проводил оценку условий труда на предприятии.


20.08.2018 00:00:41